Polacy to chorowity naród. Krztusiec, depresja, urazy. Znamy najczęstsze przyczyny „chorobowego”

W 2024 roku Polacy spędzili na „chorobowym” aż 290 milionów dni. To o 2,8 miliona więcej niż rok wcześniej. Lekarze wystawili w tym czasie 27,4 miliona zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy, z których skorzystało 7,7 miliona osób, w tym 7,1 miliona ubezpieczonych w ZUS.

Jak informuje ZUS, najwięcej zwolnień przypadało na miesiące zimowe i jesienne.

Najwięcej zwolnień wpłynęło do nas w styczniu i październiku. Jak zawsze dominowały choroby układu ruchu, ale zauważyliśmy też wyraźny wzrost zwolnień związanych z zaburzeniami psychicznymi i zaburzeniami zachowania – mówi Iwona Kowalska-Matis, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS na Dolnym Śląsku.

W 2024 roku ubezpieczeni przeciętnie spędzili na zwolnieniu 34 dni. Średnia długość jednego zaświadczenia z tytułu choroby własnej wynosiła 11 dni. Najczęściej wystawiano jednak krótkie zwolnienia, aż 9,5 miliona zaświadczeń miało długość do 5 dni, w tym 1,7 miliona było jednodniowych.

Z danych ZUS wynika, że najczęstsze przyczyny absencji chorobowej pozostają niezmienne: choroby układu mięśniowo-szkieletowego i tkanki łącznej – 41,8 mln dni, choroby układu oddechowego – 33 mln dni, urazy i zatrucia – 32,5 mln dni, ciąża, poród i połóg – 31,8 mln dni, zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania – 30,3 mln dni, choroby związane z COVID-19 – 1,7 mln dni. Wyraźny wzrost dotyczy krztuśca, tu liczba zwolnień z tego powodu wzrosła z 200 w 2022 roku do 5,6 tys. w 2024. Absencja z tego tytułu zwiększyła się z 1,2 tys. dni do 43,1 tys.

W 2024 roku lekarze wystawili również 2,9 mln zaświadczeń z tytułu opieki nad dzieckiem (11,2 mln dni) i 0,5 mln zaświadczeń dotyczących opieki nad innym członkiem rodziny (2,5 mln dni).

Rośnie także liczba zwolnień z tzw. kodem C, czyli takich, które dotyczą niezdolności do pracy spowodowanej nadużyciem alkoholu. W 2024 roku wystawiono 9,5 tys. takich zaświadczeń, co przełożyło się na 99,6 tys. dni absencji. Większość z nich dotyczyła mężczyzn. Przeciętna długość takiego zwolnienia wyniosła 10,5 dnia.

Zwiększona liczba zwolnień lekarskich przełożyła się na wyższe wydatki. W 2024 roku łączne koszty związane z absencją chorobową przekroczyły 31 miliardów złotych. 59 procent tej kwoty pokrył Fundusz Ubezpieczeń Społecznych. Pozostałe koszty ponieśli pracodawcy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.