11 września w Lubinie odbyła się konferencja „Wyzwania górnictwa i przemysłu wydobywczego”. Spotkanie zgromadziło kilkudziesięciu przedstawicieli uczelni wyższych, szkół ponadpodstawowych, ekspertów od zarządzania kapitałem ludzkim i ludzi zawodowo związanych z przemysłem miedziowym. Była to okazja do podsumowania dwuletniej współpracy KGHM Polska Miedź S.A., Związku Pracodawców Polska Miedź oraz Miedziowego Centrum Kształcenia Kadr w ramach projektu Branżowe Centrum Umiejętności Górnictwa Rud 4.0.

Projekt BCU Górnictwa Rud 4.0 obejmował działania edukacyjno-szkoleniowe oraz inicjatywy promujące szkolnictwo zawodowe, nowoczesną wiedzę i technologie. W ciągu dwóch lat zorganizowano 28 szkoleń, w których uczestniczyło 318 osób, młodzieży, dorosłych oraz nauczycieli. Dzięki temu zdobyli oni kompetencje techniczne i cyfrowe dostosowane do wymagań branży miedziowej.
Oprócz tego odbywały się konferencje, seminaria, wyjazdy studyjne i spotkania w ramach tzw. trójkąta wiedzy – edukacja, przemysł, nauka. To one pozwalały na diagnozę potrzeb i wymianę doświadczeń między szkołami a pracodawcami. Branżowe Centrum Umiejętności angażowało się także w promocję zawodów kluczowych dla górnictwa, wspierało szkoły w tworzeniu oferty edukacyjnej odpowiadającej rynkowi pracy i uczestniczyło w targach edukacyjnych oraz pracy.
Konwencja konferencji ma dla nas ogromne znaczenie i chociaż dla MCKK ma ona charakter podsumowujący, to nie ukrywam, że liczymy na dalszą współpracę i wykorzystanie potencjału powstałego w Lubinie Branżowego Centrum Umiejętności. Nasi pierwsi pracownicy mieli już możliwość uczestniczenia w szkoleniach z zakresu spawalnictwa, automatyki, zabezpieczeń elektroenergetycznych oraz obsługi nowoczesnych urządzeń wykorzystywanych w górnictwie. Wierzymy, że tych kursów, szytych na miarę potrzeb, będzie w przyszłości dużo więcej – powiedział Zbigniew Bryja, Wiceprezes Zarządu KGHM Polska Miedź S.A. ds. Rozwoju.
Podczas konferencji sporo miejsca poświęcono wyzwaniom, jakie stoją przed branżą wydobywczą w kontekście nowych technologii, ale i zmian pokoleniowych. Eksperci mówili o potrzebie odpowiedzialnego podejścia pracodawców do neuroróżnorodności oraz o tym, jak przygotować się do współpracy z młodszymi pokoleniami wchodzącymi na rynek pracy.
Program konferencji nie jest przypadkowy. Chcemy, aby osoby związane z HR-em czy kierujące zespołami w naszej organizacji, były świadome czekających nas wyzwań, tak, aby nasza polityka zarządzania ludźmi była spójna z oczekiwaniami młodszych pokoleń, które wchodzą albo niedługo będą wchodzić na rynek pracy – powiedziała Magdalena Lipińska, Dyrektor Naczelny ds. zarządzania zasobami ludzkimi w KGHM Polska Miedź S.A.
Branżowe Centrum Umiejętności, działające w ramach Miedziowego Centrum Kształcenia Kadr, skupia się na rozwijaniu kompetencji związanych z górnictwem metali i ich przeróbką. Otwarty w 2023 roku budynek na terenie poligonu szkoleniowego MCKK ma ponad 1000 m² powierzchni i mieści nowoczesne pracownie dydaktyczne.
Na miejscu można znaleźć m.in. przestrzeń na warsztaty z samojezdnymi maszynami górniczymi (SMG), taśmociąg ze stacją przesypową i pulpitem sterującym, pracownię symulatorów spawania, pracownie automatyki górniczej i informatyczną, a także stanowisko do nauki prac na wysokości. Dzięki temu uczniowie, studenci i pracownicy górnictwa mogą ćwiczyć w warunkach zbliżonych do rzeczywistych. Cały projekt BCU Górnictwa Rud Miedzi 4.0 został sfinansowany ze środków Krajowego Planu Odbudowy.
Radny Koalicji Obywatelskiej znęcał się nad żoną?
Gdyby rządziła policja i prokuratura zorganizowana grupa przestępcza zera ziobry nikt by nawet nie usłyszał o tej aferze jak i setkach innych pis patologii.
Rgjkk
16:18, 2025-11-21
Radny Koalicji Obywatelskiej znęcał się nad żoną?
Bił żonę i był bezkarny kiedy rządzili z pis. Teraz po zmianie władzy i prokuratury oraz policji przyszedł czas na odpowiedzialność karną.
Efghj
16:17, 2025-11-21
Radny Koalicji Obywatelskiej znęcał się nad żoną?
Oglądaliście DOM DOBRY? Scenariusz powstał na podstawie rzeczywistych wydarzeń, I wśród rzeszy bitych kobiet jest i facet. Żona wrabia go w bicie , znęcanie i przemoc. Naprawdę. Są i takie kobiety. Pamiętam takie powiedzenie "polityka najłatwiej zabić gazetą". Od siebie dodam, że portalikiem internetowym też. Prawda Wojciechu? Więc, może poczekajmy na sprawę. Można będzie posłuchać jej i jego wersji. Bo skoro obdukcji nie ma...to może są świadkowie obu stron. Bo póki co ten terror i znęcanie to takie bezobjawowe jakoś. W przypadku Baczńskiego nie było wątpliwości. Policja wsadziła go do aresztu i to za czasów PiSu. Więc, musiało być grubo. Poczekajmy i nie ferujmy przedwczesnych wyroków. Moich oponentów informuję, że nie jestem Arkiem, Jestem kobietą i feministką.
BABA
15:59, 2025-11-21
Radny Koalicji Obywatelskiej znęcał się nad żoną?
Z tym znęcaniem się nad kobietą to w sądzie legnickim cyrk jest. Są przypadki że Prokuratura dwa razy umarza postępowanie , sprawa po odwołaniu papugi trafia do sądu. Kasta nie słucha świadka policjanta dzielnicowego że to nie było znęcanie tylko konflikt okołorozwodowy, kasta nie bierze pod uwage żadnego tłumaczenia i dowodów oskarżonego tylko obstaje za drugą stroną ,mimo, że tam lecą same kłamstwa ,słowa bez pokrycia, bez dowodów, kasta zachowuje się jakby przyjął korzyść materialną i orzeka wyrok więzienia za to ,że po pozwie rozwodowym stało się znęcanie nad małżonką za to że się przeklina w domu i podnosi głos.Po odwołaniu apelacja podtrzymuje wyrok ale widzi tylko znęcanie psychiczne za to że ktoś zapoznał swoją partnerkę z jeszcze małżonką bo przecież na rozwód trzeba czekać latami w Legnicy.Paranoja w legnickich sądach.Oczywiście za to że jest wyrok 207kk to przegrany jest też rozwód .Teraz to znęcanie psychiczne to podstawa do rozwodów i by kase wyrwać od byłego męża.A najlepsze jest to że jak było owe znęcanie to dlaczego siedzisz jedna z drugą z oprawcą?Przecież można się wyprowadzić ale nie to jest schemat adwokatów by na czas rozwodu przejąć mieszkanie/dom a niby oprawca za kłamstwa ma opuścić lokal.I kasta to propaguje w tych sądach.Patologia sądownicza i tyle
Kermit
15:55, 2025-11-21