prowadzenie samochodu specjalnego - zamiatarki, prowadzenie samochodów ciężarowych

1. Zadania główne 1) współtworzenie warunków do prawidłowego funkcjonowania Zakładu oraz ponoszenie odpowiedzialności za pełną (prawidłową i terminową) realizację zadań wykonywanych przez podległe komórki organizacyjne; 2) nadzorowanie, koordynacja i kontrola pracy w podległych komórkach organizacyjnych, tj.: a) Działu Technicznego, b) Wydziału Obsługi Techniczno-Eksploatacyjnej: 3) bezpośrednie nadzorowanie spraw dotyczących: a) inwestycji, remontów oraz konserwacji budynków i lokali, przebudowy mieszkań i strychów, rozbiórek, b) eksploatacji urządzeń i instalacji występujących w administrowanych budynkach; zapewnienie ich sprawnego działania, c) gospodarki energetycznej zakładu, w tym nadzoru nad eksploatacją urządzeń i instalacji energetycznych przetwarzających, przesyłających i zużywających energię elektryczną, energię cieplną i paliwa, d) gospodarki środkami trwałymi (maszyny i urządzenia, z wyłączeniem sprzętu komputerowego), e) organizacji pogotowia technicznego, f) udzielania zamówień publicznych, których przedmiotem są roboty budowlane oraz w szczególności następujące dostawy i usługi: - dyżury pogotowia technicznego, - dostawa energii elektrycznej, - wykonywanie przeglądów technicznych, - wykonywanie projektów technicznych, - dostawa gazu do niektórych budynków; 4) nadzór w prowadzeniu dokumentacji i korespondencji dotyczącej podległych komórek organizacyjnych, w tym nadzór nad przygotowywaniem dokumentów lub ich projektów, sprawozdań, analiz, umów, zarządzeń, itp. 2. Zadania okresowe: 1) reprezentowanie Zakładu w imieniu Dyrektora ZGM w granicach uzyskanych pełnomocnictw; 2) zastępowanie Dyrektora w czasie jego nieobecności; 3) reprezentowanie Zakładu w imieniu Dyrektora wobec władz, innych instytucji, klientów oraz osób trzecich, w tym współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Urzędu Miasta Legnicy. STANOWISKO OBJĘTE POSTĘPOWANIEM KONKURSOWYM - OFERTA KONKURSOWA.

dekretacja dokumentów, księgowanie dokumentów w systemie finansowo-księgowym, prowadzenie rozliczeń podatku VAT STANOWISKO OBJĘTE POSTĘPOWANIEM KONKURSOWYM - OFERTA KONKURSOWA.

1. Realizuje światła w przedstawieniach teatralnych, 2. Sporządza dokumentację świateł z przedstawień teatralnych, 3. Planuje zapotrzebowanie na sprzęt oświetleniowy, 4. Współpracuje przy przeprowadzaniu napraw oraz okresowych oględzin urządzeń elektroenergetycznych.

U nas będziesz mógł: • monitorować, oceniać i raportować poziom ryzyk bankowych; • wyznaczać i weryfikować limity na poszczególne ryzyka; • tworzyć i aktualizować procedury wewnętrzne Banku w zakresie ryzyk bankowych; • gromadzić dane o czynnikach makroekonomicznych, zjawiskach gospodarczych i rynkowych, mogących mieć wpływ na funkcjonowanie i realizację strategii Banku, • wyznaczać współczynniki kapitałowe Banku, • przeprowadzać testy warunków skrajnych dla ryzyk bankowych,

• Układanie nawierzchni z kostki brukowej, betonowej i granitowej; • Przygotowanie podłoża pod nawierzchnie drogowe; • Odtworzenie nawierzchni mineralno - bitumicznej; • Montaż obrzeży, krawężników i innych elementów drogowych; • Obsługa maszyn i narzędzi brukarskich; • Prace ziemne i drogowe zgodnie z dokumentacja techniczną; • Wykonywanie oznakowania poziomego i pionowego.

Prace budowlane, drobne remonty, naprawy.

Przeprowadzanie badań diagnostycznych i opiniowanie w sprawach rodzinnych, opiekuńczych i nieletnich zgodnie ze standardami metodologii opiniowania, procedury badań psychologicznych, zasadami etyki zawodowej, prowadzenie na zlecenie sądu poradnictwa specjalistycznego dla małoletnich, nieletnich i ich rodzin, a także wywiadów środowiskowych w sprawach nieletnich, współpraca z placówkami wykonującymi orzeczenia sądów. OFERTA PRACY SKIEROWANA RÓWNIEŻ DO OSÓB Z ORZECZENIEM O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI STANOWISKO OBJĘTE POSTĘPOWANIEM KONKURSOWYM - OFERTA KONKURSOWA.

planuje oraz koordynuje pracę Delegatury w zakresie zleconym przez przełożonego, kieruje pracą podległych pracowników i nadzoruje realizację przez nich obowiązków służbowych, nadzoruje i koordynuje zlecone przez przełożonego programy kontroli, sporządza z nich sprawozdania i informacje, nadzoruje przestrzeganie przez podległych pracowników dyscypliny pracy, weryfikuje akta kontroli wytworzone przez podległych pracowników oraz udziela porad i konsultacji, kontroluje przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą, przedstawia propozycje modyfikacji istniejących procedur, opracowuje nowe procedury np. wzorce protokołów kontroli, opracowuje programy kontroli wykraczające poza zakres planu pracy.

Przeprowadzanie kontroli wewnętrznych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Legnicy obejmujących wszystkie obszary działalności ośrodka. Opracowywanie rocznych planów kontroli, tworzenie zasad i procedur mechanizmów kontroli wewnętrznej w ośrodku. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji odnośnie przeprowadzanych kontroli. OFERTA PRACY SKIEROWANA RÓWNIEŻ DO OSÓB Z ORZECZENIEM O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI STANOWISKO OBJĘTE POSTĘPOWANIEM KONKURSOWYM - OFERTA KONKURSOWA.