Symulator gier, nowym narzędziem dla doradców zawodowych

12:10, 26.09.2019

Skomentuj

O roli gier symulacyjnych jako narzędziu w poradnictwie zawodowym, rozmawiali doradcy zawodowi i przedstawiciele urzędów pracy podczas seminarium „Człowiek – praca – rozwój”, które odbyło się w Letia Bussines Center. Organizatorem był Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy.

Centra Kariery Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy świętują 20-lecie działalności. Z tej okazji odbyło się w Legnicy seminarium pod hasłem „Człowiek – Praca – Rozwój”. Wzięło w nim udział około pięćdziesięciu przedstawicieli urzędów pracy i doradcy zawodowi.

-To trzecie seminarium, w ramach którego świętujemy. Spotkanie które skupia w jednym miejscu doradców zawodowych, przedstawicieli oświaty i innych publicznych służb zatrudnienia, po to żeby rozmawiać o tym jak doradztwo zawodowe na zmieniającym się rynku pracy powinno jak najlepiej funkcjonować, żeby ci Dolnoślązacy, którzy chcą z takich usług skorzystać, dostali jak najlepszą i jak najwyższej jakości usługę doradczą – wyjaśnia Bartosz Kotecki, dyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy.

Usługa doradcza, to nic innego jak pomoc w zmianie kierunku kariery zawodowej. Profesjonalni doradcy pomagają osobie, która nie wie jak poruszać się na rynku pracy.

- Kiedy ktoś nie wie w czym jest dobry, co by mógł zrobić inaczej lub jakie są jego predyspozycje, doradca zawodowy jest dla niego swego rodzaju przewodnikiem po rynku pracy. W Legnicy z pomocy doradców można skorzystać w Powiatowym Urzędzie Pracy i Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędzie Pracy – tłumaczy Bartosz Kotecki.

Doradcy Centrum Kariery na bieżąco śledzą sytuację, na rynku pracy, bowiem na co dzień pomagają Dolnoślązakom w wybieraniu właśnie tej właściwej drogi zawodowej. Postępujący rozwój technologii i automatyzacji procesów produkcyjnych, administracyjnych i organizacyjnych, to tematy, które są dla nich „chlebem powszednim”. Promocja przedsiębiorczości jest coraz popularniejsza w krajach europejskich, przejawia się zmianami w zakresie nauczania i doradztwa zawodowego. Poza samą wiedzą teoretyczną wyzwala kreatywność, umiejętność dostrzegania rzeczywistych potrzeb biznesowych, a także dynamiki i odwagi działania, które w przyszłości mogą gwarantować sukces. Idąc za dobrym przykładem DWUP stara się dobre wzorce wprowadzić u siebie.

Dlatego doradcy zawodowi chcą rozmawiać o tym, w jaki sposób za pomocą gier symulacyjnych, można ukierunkowywać, tych którzy poszukują nowej ścieżki kariery. Dzięki temu narzędziu zrozumie jego wiele elementów. Procesy które zachodzą, sposób finansowania.

- Fachowo narzędzie to nazywa się symulatorem do nauki przedsiębiorczego myślenia i kształtowania pro biznesowej postawy. Dziś symulacja jest używana na każdym kontynencie przez najpotężniejsze korporacje. Wystarczy spojrzeć na ranking Forbesa największych firm na świecie. Z czystym sumieniem mogę powiedzieć, że 99 proc. z nich przeszło w przeszłości takie szkolenie jako obowiązkowe szkolenie. Siemens wdrożył je jako obowiązkowe do swojej akademii pracowniczej, i nie można się zatrudnić w Siemensie, na przykład w Niemczech, nie przechodząc przez tę symulację. To jednocześnie egzamin i dostarczenie pewnej wiedzy przed podjęciem zatrudnienia – wyjaśnia Jerzy Niewiński, specjalista w tworzeniu narzędzi szkoleniowych, symulacji gier w formie planszowej lub komputerowej.

Jeśłi pomsł trafi na dobry grunt, doradcy zawodowi będą używać symulatora jako jednego z narzędzi w swojej pracy.

[FOTORELACJA]16064[/FOTORELACJA]